Bonjour Marion, merci de prendre le temps de répondre à nos questions. Le Réseau Solidaire de la CMCAS Loire-Atlantique Vendée rencontre des difficultés pour recruter de nouveaux bénévoles. Peux-tu nous en dire un peu plus sur ce phénomène ?

Bonjour et merci à vous. Oui, effectivement, nous constatons une baisse notable du nombre de bénévoles ces dernières années. Cela touche directement notre Réseau Solidaire, qui repose sur l’engagement volontaire des agents pour aider leurs collègues en difficulté. Nos actions sont vitales pour soutenir les bénéficiaires et leurs familles dans le besoin, notamment en période de crise sanitaire, économique ou sociale. Cependant, il devient de plus en plus compliqué d’attirer de nouveaux bénévoles, en particulier parmi les jeunes générations. La vie professionnelle de plus en plus intense et les préoccupations personnelles prennent souvent le pas sur l’engagement solidaire.

Quelles sont, selon vous, les principales raisons de cette difficulté à recruter ?

Il y a plusieurs facteurs. Tout d’abord, le rythme de vie a changé. Les agents, comme beaucoup aujourd’hui, jonglent entre le travail, la famille, et d’autres engagements. Le bénévolat demande du temps et de l’énergie, et dans un contexte où tout va vite, il devient difficile de trouver cet espace.
Ensuite, il y a un manque de visibilité de nos actions et de leurs impacts. Beaucoup d’agents ne se rendent pas toujours compte de l’importance de notre Réseau Solidaire et de la différence qu’il fait dans la vie des bénéficiaires.

Comment la Commission Santé Solidarité envisage-t-elle de surmonter ces obstacles ?

Nous avons plusieurs stratégies en place pour inverser cette tendance. Tout d’abord, nous cherchons à rendre l’engagement bénévole plus flexible. Nous savons que les agents sont souvent pressés par le temps, alors nous essayons de proposer des actions ponctuelles ou des engagements moins contraignants, mais tout aussi significatifs. Par exemple, des missions spécifiques de courte durée ou des interventions ponctuelles sur des événements solidaires. Cela permet à ceux qui ne peuvent s’engager sur le long terme de participer tout de même.
Ensuite, nous souhaitons renforcer la communication autour du Réseau Solidaire. Nous avons constaté qu’un grand nombre d’agents ignorent tout simplement ce que nous faisons. Nous travaillons donc à mieux faire connaître nos actions, via des réunions d’informations, des témoignages de nos bénévoles et des bénéficiaires visités, et une présence accrue dans les supports internes. Nous envisageons également d’organiser des événements de sensibilisation pour montrer concrètement l’impact de l’aide apportée.

Est-ce que la Commission Santé Solidarité va mettre en place des initiatives pour encourager les jeunes à s’impliquer ?

Oui, c’est un axe majeur de notre stratégie. Les jeunes générations sont souvent sensibles aux causes sociales, mais elles ont besoin de plus de souplesse et de possibilités de se projeter dans un bénévolat qui leur parle. De plus, nous mettons l’accent sur l’aspect formateur du bénévolat. Cela permet aux jeunes de développer des compétences utiles, à la fois dans le domaine social, mais aussi en gestion de projet, en animation… Il s’agit d’une expérience valorisante pour leur parcours professionnel.

Quels sont les résultats que vous espérez obtenir dans un court terme avec ces nouvelles initiatives ?

À court terme, nous espérons voir une augmentation de la participation aux événements de sensibilisation et une meilleure représentation des jeunes au sein du réseau. Nous comptons également sur la création d’un vivier de bénévoles prêts à s’engager de manière ponctuelle.